Ny möjlighet för elever – en överenskommelse som höjer värdet av yrkesutbildningar

Överenskommelsen innebär att elever med en fullgjord och godkänd examen från Hotell och turism- eller Restaurang och livsmedelsprogrammet endast behöver ytterligare 1 års yrkesvana för att anses ha uppnått minimilönen för 6 års yrkesvana. De tillgodoräknas alltså 3 års yrkeserfarenhet för sin utbildning och behöver därefter endast arbeta ytterligare 1 år istället för 3 inom lönekategorin kvalificerat yrkesarbete för att stiga i minimilönenivån. Elever som tar studenten denna sommar kan alltså redan sommaren 2026 förvänta sig en minimilön om 30 428 kr, om de arbetar på en kollektivavtalsansluten arbetsplats och inom lönegruppen kvalificerat yrkesarbete. Det är en lönenivå som står sig väl i konkurrens med andra branscher.

I kombination med att eleven läst på en certifierad utbildning är de också väl förberedda för att få ett arbete i besöksnäringen, då branschen varit med och tagit fram utbildningens utformning och innehåll.

Visita ser detta som ett viktigt steg för att stärka utbildningens värde och branschens attraktionskraft. Som yrkeslärare eller rektor uppmanar vi dig därför att sprida informationen vidare till elever, vårdnadshavare och studie- och yrkesvägledare.

Tillsammans kan vi göra det tydligt att en utbildning mot besöksnäringen är ett smart val med goda framtidsutsikter – både sett till yrkesutveckling och lön!